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苏联农业劳动报酬制度
作者：佚名 来源于：世界营销策划网
苏联国营农场和集体农庄实行按劳分配的形式和办法。
国营农场劳动报酬制度 从20世纪30年代以来，苏联国营农场一直对工人实行标准工资制， 对领导人和专家实行职务工资制。标准工资制由三部分组成：①熟练程度等级。即把各种各样工作按其所必须的知识和技能水平、对农场经营活动成果的意义以及完成的困难程度， 分成等级。按照等级表， 所有工作分为两类：机器拖拉机工作;畜力手工工作和畜牧工作。每类工作各分为六级。②工资率。即各级报酬之间的比例关系。以一级报酬为1， 规定其他各级的工资系数。③标准工资。即在完成日工作定额的条件下或在计时工资制度下， 每一个工作日的 ......
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